發現自己兇惡的一面

越長大，越認識自己
就發現自己骨子裡好鬥的那一面
一定要拿自己心中的量尺去量別人
但往往又沒有膽和別人起衝突，講起道理又淪為落落長沒有 power
所以常常只能在心裡生悶氣

還有一個原因是，通常路上發生的小事，例如前方車輛行駛緩慢
或是前面的人走得渾然不覺後面有人恣意亂晃
這些都不是需要非常生氣的事，只消出個聲提醒一下即可
理性的我意識到這件事，但我下意識仍會發出不小的脾氣
大概就是眉頭會皺 50% 加上「嘖」一聲的程度
近年來我常常在練習讓自己的心放寬，不要對這件事有這麼大的反應
甚至我會告訴自己「碰撞就碰撞, 我又不是女的, 體格也不差, 碰一下又不會少塊肉, 怕什麼？」

這禮拜一我抱著一種輕鬆的心情去上班
（因為上個週末和老闆們聊開, 理解他們對我的期待, 往後的方向更加清楚）
然而原本輕鬆的心情，卻因為我臨時（週一凌晨兩點多）被指派的任務老闆沒有交代清楚
我拿去問他時他反問了我一句「這個應該沒有很急吧？我現在要開重要的會」
而被惹毛，我會覺得，臨時丟一件不算是我業務範圍的事，又語焉不詳
我及時在傳訊軟體上得不到答案，老闆又承諾我會盡快回
但過了中午仍沒有回，工作本身不算難，但怕做得和他想的不一樣
只消幾句話就可以說清楚的，我主動去詢問竟得到這樣的答覆
我覺得他這個主管當得不稱職

這樣的壞情緒延續到了週二下半天
直到我看到原來老闆在週一下午三點就回覆在公司的協作系統上
雖說如果是我的話，我回覆後必定還會傳訊息告知對方已回覆
但，要是我更勤於去看協作系統上的通知，應該也老早就發現

這件事總結下來的自我體察有幾點：

1. 我很不喜歡不明確的事，尤其是當我意識到這件事並非我分內要做時
2. 我很不喜歡自己的事情被別人歸類在「不重要」的圈圈裡
3. 我自己是理性走在感性之前，我不管再忙，仍盡可能耐心的回覆下屬的問題，但如果把這種自我要求去要求我的老闆（他可能事情更多更大）那就是我的感性凌駕我的理性了，因為人不可能都一樣的，沒有手段就要求他人要配合自己的價值，純粹是幼稚的行為，拿自己這把尺去量別人就是痛苦和情緒的開始，應盡量避免
4. 要求別人配合，自己必先找到合理的理由，用「事」去講（「事」意味著用邏輯去推導為什麼要這樣做, 這樣做的客觀好處和不這樣做的客觀壞處），而非用「我希望」去講
5. 專注在自身的精進上吧！

週一下班前的聊天 和 週二下班後和同事的吃飯，再再都證明我是「阿修羅」，喜歡爭是非的個性，這樣的個性應該用後天的理性分析來管管，讓我能夠堅持真正「對的事」，並用別人聽得懂的論述去說服他們。